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Abogado De Accidentes De Trabajo En Houston

Houston Accidentes de Trabajo

La Compensación de Trabajadores de Texas protege a los empleadores de ser demandados en la mayoría de los casos de lesiones en el lugar de trabajo, pero aún podemos ayudar. El programa de Compensación para Trabajadores de Texas es un programa voluntario regulado por el estado en el que los empleadores de Texas pueden optar por participar para proporcionar seguro de compensación para trabajadores.  Pueden seleccionar pólizas de seguro de aseguradoras privadas o autoaseguradas, si califican.  El Departamento de Seguros de Texas (TDI) regula el sistema y puede tomar medidas de cumplimiento si es necesario.  En la mayoría de los casos, los empleadores que participan en el programa de Compensación para Trabajadores de Texas no pueden ser demandados por el empleado que se lastimó o enfermó mientras estaba en el trabajo.  Si su empleador no participa en el programa de Compensación para Trabajadores de Texas, entonces puede ser demandado.

¿Qué Sucede Cuando mi Empleador no Tiene Seguro de Compensación para Trabajadores?

Los empleadores que no tienen seguro de compensación para trabajadores se llaman No Suscriptores porque no se suscriben, ni tienen seguro de compensación para trabajadores de Texas. En estas situaciones, los empleadores son responsables de todos los daños causados por su negligencia. Además, los empleadores tienen prohibido hacer valer muchas defensas legales en los cortes. Los casos de no suscriptores pueden ser complejos porque muchos de estos casos se pelean en los cortes.

¿Cuáles Son los Derechos de los Trabajadores Indocumentados?

Muchos empleadores contratan a sabiendas a trabajadores indocumentados porque sienten que pueden controlar a los trabajadores indocumentados. Muchos de estos trabajadores son tratados como si fueran desechables. Los trabajadores indocumentados que se lesionan en el trabajo tienen muchos derechos para recuperar una compensación por sus lesiones. Los trabajadores indocumentados tienen algunas limitaciones en la recuperación por pérdida de ingresos, pero los
trabajadores indocumentados disfrutan del derecho a recuperar daños por daños por lesiones personales.

Representacion Agresiva y Estrategica

Molina Law Firm ha estado representando a víctimas de accidentes de trabajo durante más de 20 años ayudándoles a navegar la lucha legal a veces compleja contra las compañías de seguros. Recuerde que cuando contrata al abogado Rick Molina, no paga nada por adelantado y solo cobramos un porcentaje de la compensación que recibe solo cuando hayamos ganado su caso. No vaya solo contra las compañías de seguros. El abogado Rick Molina lo representará agresivamente y luchará en su nombre. Tenemos el conocimiento, los recursos y la experiencia para obtener toda la compensación por su pérdida, dolor y sufrimiento.

Houston Personal Injury Lawyers
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Houston Abogado De Accidente De Construccion

Estadísticas de accidentes en trabajo

La Administración de Salud y Seguridad Ocupacional (OSHA), el Instituto Nacional de Salud y Seguridad Ocupacional (NIOSH) y la Oficina de Estadísticas Laborales (BLS) manejan la mayor parte del registro y análisis de las estadísticas de accidentes en sitios de construcción.

  • En 2019, más de 1,000 muertes se atribuyeron a accidentes en el lugar de trabajo en el lugar de trabajo.
  • Esto significa que 1 de cada una de las muertes laborales se produjo en la industria de la construcción.
  • Las caídas representaron el 39% de las lesiones y los accidentes resultantes de la caída de objetos ocuparon el segundo lugar.
  • Debido a su rápido crecimiento, Texas generalmente lidera la nación en accidentes relacionados con la construcción.

¿Qué Hago Después De Un Accidente De Trabajo?

La mayoría de los accidentes de trabajo suelen provocar lesiones graves que requieren atención médica.  Entonces, en primer lugar, debe buscar atención médica lo antes posible.  Si es posible, tome fotos y videos de la escena y cualquier lesión resultante. Llame a Molina Law Firm tan pronto como sea posible para discutir su caso. Como en la mayoría de los casos de accidentes, los siguientes son algunos pasos generales que debe tomar cuando se ve involucrado en un accidente de trabajo. 
Report Your Work Injurt Icon

Reporte su lesión inmediatamente

No minimice lo lesionado que puede estar. Si se lesionó o se enfermó debido a un incidente relacionado con el trabajo, repórtelo de inmediato. La responsabilidad luego pasa a su empleador para poner en marcha la compensación de los trabajadores.

Seek Medical Attention Icon

Obtener atención médica

Ir a ver a un médico. Las leyes de compensación para trabajadores pagan su atención médica resultante del accidente. Consulte al médico de compensación para trabajadores que documentará el alcance de sus lesiones. Puede que estés más lastimado de lo que crees.

Gather Work Injury Information Icon

Recopilar información

No dependa solo de su empleador para hacer todo bien. Obtenga una copia de su informe de accidente. Escriba todo lo que recuerde sobre el accidente, así como una lista de testigos. Si puede, tome algunas fotos con su teléfono.

Si ha resultado gravemente lesionado, es importante que obtenga la ayuda de un abogado con experiencia en lesiones personales. El tiempo es importante. Contáctenos.

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Si usted o un ser querido ha sufrido una lesión en un accidente, complete el formulario a continuación para comenzar la revisión gratuita de su caso.

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Preguntas Frecuentes

Esto depende de si usted es un empleado que trabaja en la zona de construcción o un civil que resultó lesionado mientras se encontraba en la zona de construcción.

  • Si usted es un empleado y su empleador participa en el programa de Compensación para Trabajadores de Texas, sus facturas médicas están cubiertas por el programa. También hay otras reglas y regulaciones. En la mayoría de los casos, usted o su familia no pueden demandar a su empleador por una lesión que ocurra en el sitio de construcción. Si su empleador no es parte del programa de Compensación para Trabajadores de Texas, es posible que pueda demandarlo para obtener una compensación. Existen otras circunstancias atenuantes, por lo que es una buena idea ponerse en contacto con el bufete de abogados Molina para determinar su mejor curso de acción.
  • Si usted es un civil que ha resultado lesionado debido a ciertas condiciones en una zona de construcción que llevaron a un accidente en el que resultó gravemente lesionado, se le debe una indemnización si la empresa constructora fue negligente en cuestiones de seguridad. Comuníquese con el bufete de abogados Molina lo antes posible. Es importante reunir la mayor cantidad de pruebas lo antes posible. Las declaraciones de testigos y las fotos son aspectos importantes de su caso y cada día que pasa desde el momento del accidente lo hace menos convincente.

Cada sitio de construcción es diferente, pero generalmente hay un contratista general que supervisa el proceso de construcción. Por lo general, son la entidad principal responsable de la seguridad de un sitio de construcción. Cada sitio generalmente tiene muchos subcontratistas y cada uno también puede ser responsable por lesiones en el sitio de construcción. Además, la falla del equipo puede responsabilizar al fabricante o distribuidor si no se hizo cargo del mantenimiento del equipo o debido a un defecto en el equipo en sí. Hay muchas variables que entran en juego en un accidente en un sitio de construcción, que es la razón principal por la que es una buena idea ponerse en contacto con el Abogado Rick Molina para representar sus mejores intereses y obtener la mayor compensación por sus lesiones.

Desafortunadamente, las compañías de seguros tienen un conflicto de intereses en términos de los intereses que tienen en el fondo. Las compañías de seguros tienden a mirar sus resultados finales cuando se trata de pagos. Las pólizas de seguro suelen tener máximos, pero las compañías de seguros intentarán minimizar sus pagos. Como tal, si una compañía de seguros le ofrece un acuerdo, primero busque el consejo de un abogado de lesiones personales. Cuando acepta un cheque de liquidación, los absuelve de cualquier responsabilidad futura. Es posible que no haya considerado otros gastos de bolsillo por los que no podrá ser compensado.